Tipo documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Trabalhadoras/es terceirizadas/os de universidades públicas : uma revisão bibliográfica
Autor(es):	Jesus, Martiliane Borges de
Orientador(a):	Araújo, Reginaldo Silva de
Membro da Banca:	Araújo, Reginaldo Silva de
Resumo :	Introdução – Após a chegada da COVID-19 no Brasil em fevereiro de 2020, buscou-se estratégias de contenção do vírus, contudo, houve um crescimento acelerado do número de casos e mortes. Compreende-se que o trabalho tem um importante papel na eficácia do distanciamento, que foi uma das medidas adotadas para conter a pandemia, que os (as) trabalhadores (as) terceirizados (as) não foram autorizados a manter devido ao formato da relação de trabalho, à insegurança do emprego, os tipos de serviços a serem prestados, o que tornava um desafio a sobrevivência do (a) trabalhador (a). Além disso, os (as) trabalhadores (as) terceirizados sofrem com salários mais baixos, estão expostos a riscos, quase sempre sem proteção adequada, a frequência de acidentes de trabalho é alta, e quando o contrato é rescindido, dificilmente conseguem seus direitos. Em meio a pandemia, em 2020, a Universidade Federal de Mato Grosso demitiu muitos de seus trabalhadores terceirizados da limpeza. Em razão disto, a pesquisadora sentiu-se motivada a explorar a temática da terceirização nas universidades públicas. Objetivo – Analisar, por meio de uma revisão bibliográfica dos trabalhos científicos nacionais, a dinâmica do trabalho terceirizado do setor de limpeza de universidades públicas. Metodologia – Para o desenvolvimento deste estudo, optou-se pela utilização do método de pesquisa bibliográfica. O levantamento bibliográfico foi realizado no Google Acadêmico com os seguintes descritores: “terceirização”; “trabalhadores da limpeza”; “universidades públicas”, sendo encontrados sete artigos, dos quais cinco foram selecionados para compor essa pesquisa. Os artigos selecionados foram caracterizados segundo ano de publicação, periódico, objetivo, metodologia e procedimento metodológico de estudo, amostra e localização geográfica no país. Para análise das respostas oferecidas pelos artigos selecionados à pergunta norteadora, os artigos foram organizados em uma categoria temática. Resultados – Em todos os artigos analisados, os resultados foram os mesmos, desgaste físico pelas condições impostas pelo trabalho, medo de demissão por não ter estabilidade, falta de oportunidades de crescimento, sofrimento emocional por se sentirem invisibilizados. O público que mais sofre neste cenário são as mulheres, por serem maioria no setor de limpeza das universidades públicas. Considerações finais – As mulheres costumam ser as que mais sofrem com o formato do contrato de terceirização, haja vista a quantidade de mulheres que trabalham em universidades públicas no setor de limpeza e que sofrem em condições precárias de trabalho, por não ter outras oportunidades. Considera-se necessário investir em políticas públicas que proporcionem a esses trabalhadores(as) oportunidades de qualificação e segurança do vínculo trabalhista.
Palavra-chave:	Serviços terceirizados Mulheres trabalhadoras Precarização do trabalho
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA
Idioma:	por
País:	Brasil
Instituição:	Universidade Federal de Mato Grosso
Sigla da instituição:	UFMT CUC - Cuiabá
Departamento:	Instituto de Saúde Coletiva (ISC)
Programa:	Saúde Coletiva - CUC
Referência:	JESUS, Martiliane Borges de. Trabalhadoras/es Terceirizadas/os de universidades públicas: uma revisão bibliográfica. 2022. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Saúde Coletiva) – Universidade Federal de Mato Grosso, Instituto de Saúde Coletiva, Cuiabá, 2022.
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
URI:	http://bdm.ufmt.br/handle/1/4576
Data defesa documento:	13-Dec-2022
Aparece na(s) coleção(ções):	Saúde Coletiva - Bacharelado

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