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Campo DCValorIdioma
dc.creatorNascimento, Ana Caroline Ormond Sobreira-
dc.date.accessioned2025-07-09T16:43:10Z-
dc.date.available2024-11-14-
dc.date.available2025-07-09T16:43:10Z-
dc.date.issued2024-11-05-
dc.identifier.citationNASCIMENTO, Ana Caroline Ormond Sobreira. Comunicação interna da Walt Disney World: uma análise no endomarketing da maior empresa de entretenimento do mundo. 2024. 27 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda) – Universidade Federal de Mato Grosso, Faculdade de Comunicação e Artes, Cuiabá, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdm.ufmt.br/handle/1/4850-
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Mato Grossopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleComunicação interna da Walt Disney World : uma análise no endomarketing da maior empresa de entretenimento do mundopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Almeida, Cristóvão Domingos de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2395230202223375pt_BR
dc.contributor.referee1Almeida, Cristóvão Domingos de-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2395230202223375pt_BR
dc.contributor.referee2Tavares, Débora Cristina-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3827247758971217pt_BR
dc.contributor.referee3Mattos, Aclyse de-
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/2249143507808968pt_BR
dc.description.resumoA comunicação interna eficaz é um elemento essencial para o sucesso de grandes organizações, influenciando diretamente a satisfação dos funcionários, a cultura organizacional e o desempenho geral da empresa. Este artigo explora a comunicação interna na Walt Disney World, realizando uma revisão bibliográfica sobre sua efetividade e impactos. A análise inclui estudos acadêmicos, destacando que uma comunicação interna eficiente promove um ambiente de trabalho coeso, facilita a gestão de mudanças e aumenta o engajamento dos colaboradores. A literatura revisada enfatiza a importância de utilizar uma variedade de canais de comunicação, como intranets, newsletters, redes sociais corporativas e reuniões presenciais. Estes meios, quando combinados, aprimoram a disseminação de informações e promovem um feedback contínuo. A clareza e transparência das mensagens são aspectos cruciais, pois contribuem para a construção de confiança entre os funcionários e alinham todos os níveis da organização com os objetivos estratégicos. A participação ativa da liderança é destacada como fundamental para motivar e engajar a equipe, criando um senso de pertencimento e valorização. As melhores práticas de comunicação interna incluem o incentivo à comunicação bidirecional, onde os funcionários são encorajados a compartilhar opiniões e sugestões. Conclui-se que uma comunicação interna eficaz é uma ferramenta estratégica vital para o sucesso organizacional. Empresas que investem em práticas e tecnologias de comunicação adequadas tendem a ser mais adaptáveis e inovadoras. Recomenda-se que futuras pesquisas explorem o impacto da comunicação interna na gestão de crises e adaptação a mudanças, ampliando a compreensão de como as organizações podem otimizar seus processos comunicacionais para obter vantagens competitivas em um mercado em constante evolução.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Comunicação e Artes (FCA)pt_BR
dc.publisher.initialsUFMT CUC - Cuiabápt_BR
dc.publisher.programPublicidade e Propaganda - CUCpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::RELACOES PUBLICAS E PROPAGANDApt_BR
dc.subject.keywordComunicação internapt_BR
dc.subject.keywordEfetividadept_BR
dc.subject.keywordEstratégia organizacionalpt_BR
dc.subject.keywordVantagens competitivaspt_BR
dc.subject.keywordMudança organizacionalpt_BR
Aparece na(s) coleção(ções):Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

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